人力資源外包服務一站式解決方案
近日，湖北省人社廳、省科技廳聯(lián)合印發(fā)《湖北省自然科學研究系列技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員職稱申報評審條件》，這是湖北省首次單獨設置技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱評審條件，為技術(shù)經(jīng)理人等從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的專業(yè)技術(shù)人員暢通了職稱評審渠道。
該評審條件涵蓋了從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、成果轉(zhuǎn)化業(yè)績等多個維度，進一步打破學歷、資歷等限制。
突出實際貢獻導向。結(jié)合專業(yè)工作特點，把促成技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化合同實際成交額作為重要評價依據(jù)，側(cè)重以技術(shù)轉(zhuǎn)移項目參與情況等評價工作實績。
突出能力業(yè)績導向。不將論文、獎項等作為評價的限制性要求，業(yè)內(nèi)研究(調(diào)研)報告、工作改革方案、項目可行性分析報告等專業(yè)性文稿均可替代論文。
突出破格評價導向。在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域作出突出貢獻，取得重大業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員可破格參評高級職稱，著力構(gòu)建專業(yè)化、梯度化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才的培養(yǎng)評價體系。
技術(shù)經(jīng)理人是從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新資源配置及科技服務等工作的專業(yè)人員，在連接高校、科研機構(gòu)與企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。2025年湖北省將運用新的評審條件，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)職稱評審，進一步打通技術(shù)經(jīng)理人等職稱上升通道。
